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触动思想  剖析问题  增强团结

开发公司保持共产党员先进性教育活动之五

 

开发公司党支部在进入党员先进性教育活动分析评议阶段后，积极帮助和指导党员实事求是地找准问题，拿起批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，达到了解决各种思想问题和实际问题的目的。

支部通过召开座谈会、设置意见箱、问卷调查、个别谈心等方法，收集党员群众的意见和建议。共征求到对党员个人的意见5条，对党支部的意见3条。 9 月 26 日 党支部召开民主生活会，支委同志下到3个党小组，全体党员都进行了党性分析，开展了批评与自我批评。在个人评议意见的基础上，支部对党员写出书面评议意见。同时采取书记与党小组长、党员与党员、党员与群众谈心的方法，组织开展了一次全面的谈心活动。公司8名党员人人都写出了党性剖析材料，党性剖析材料做到了逐级把关，组织填写了《测评表》，作出了综合评价，支部形成了对每个党员的评议意见。

为了防止分析评议走过场，支部专门召开了第二阶段动员部署会，明确分工，严格标准，建立领导责任制。针对有的同志对照检查不认真，讲问题不痛不痒，为把问题找准讲透，支部规定：党小组长的剖析材料由支部书记把关，普通党员的剖析材料由党小组长把关，并要求把关人员做到内容不全不放过，问题找不准不放过，原因没有分析透不放过，材料不具体不放过。公司党支部针对查找到的5个问题，归纳为3种表现，根据不同小组、个人所存在的不同矛盾和问题，分类指导，分别帮助分析查找原因，力求把各种存在的问题找准点透。

    公司党支部要求党员对照检查，写出不少于1000字的剖析材料。支部在组织党员党性剖析的基础上，积极开展相互批评，确保了教育效果。大家在批评中坚持原则性、战斗性，敢于思想交锋，敢于较真，指出问题一针见血，做到直呼其名，直言其事，直点其过，直道其害，见人见事见思想，让被批评者思想上真正受到触动。  

公司党支部下发《保持共产党员先进性教育活动征求意见表》44份，征求对党支部和党员的意见，党支部召开党员干部大会，认真分析，让党员对照群众的意见和建议，对照自己找差距、找问题，使每个党员干部都处于群众监督之中，自觉接受群众监督评议。 9 月 26 日 ，召开支委会，集体讨论研究了对党员干部的评议意见，召开评议会，指出党员干部存在的问题。使党员干部认清自己在组织中的印象，较好地进行了党员自我“画像”、群众评议“画像”、组织综合“画像”的过程。

通过深入开展批评与自我批评，许多同志确实认识到自身存在的问题，提出了整改方向和措施，真正达到了触及思想、提高认识、增进团结的目的。

（院开发公司支部  供稿）

 

省牧科院保持共产党员先进性教育活动办公室

                                        二○○五年九月二十九日